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印第安纳波利斯明星作家托尼库克最近的一项调查揭示了美国的教条,这使得工人和社区无法挑战离岸专业航班(并嘲笑唐纳德特朗普模仿承诺带回工作)这篇题为“Under Pence,州,“为外包工作的公司提供激励

“8月28日,在这里,库克的演讲是各州记者的教科书路线图

名单 - 经济发展税收减免,工人调整和再培训通知法案(WARN)通知和贸易调整援助证书 - 库克已发现大量补贴离岸外包工作

这种情况随处可见,这也是州和地方所有减税措施应该在网上全面披露的另一个原因

这个故事正确地促使很多人问:国家如何允许减税的公司做这样的事情

同样的问题可以适用于在该州提供补贴的公司

这在工作中不是一个新问题:当我们在20世纪80年代中期开始解决时当工厂关闭时,我们许多人开始要求我们找到工厂那个计划关闭已经获得补贴

人们普遍认为,减税和逃避工作是合法的

事实上,美国几十年前就有两党精英的共识,当时他的警告法案在谈判和颁布之后,资本可以在1988年自由迁移

在大规模裁员或关闭之前60天通知显然无助于挽救工作或以任何方式质疑资本转让权

WARN只是为了更好地帮助失去的工人在工作的最后一天之前获得社会服务和再培训帮助 - 这是一个有价值的目标,但不是专业的保护者贸易调整援助,如果是de,它将为工人提供额外的帮助

由于离岸工作飞行或进口竞争,他们失去了工作

我们中的许多人试图通过测试公司之前对该设施的投资来避免关闭;这是我在1986年写的“植物关闭预防手册”

“美国劳工部的重点使我在1989年让所有50个州的工人脱臼

”培训已经完成,但“WARN法案”完全符合我们的意图和随后的事件,包括最高法院案件戴姆勒克莱斯勒诉库诺和相关的联邦立法明确指出,根深蒂固的利益希望保留税收减免资本稳定性附加条款的恢复,或浪费的退款退款,我在1994年首次推出的“没有更多的糖果店”中推广的长期保障措施对于保护纳税人是必要的,但远远不够解决美国的就业问题他们是由政治家制造的如果印第安纳州立法者或任何其他州法律认真处理外包公司滥用补贴问题,他们不需要允许公司获得资金并且喜欢“WARN法案”,他们不会挑战资本超级流动性,他们需要考虑采取措施大大增加了退出美国的成本,为公职人员,工人和社区创造了更多的时间和政治空间挑战失控的决定,虽然我知道国家存在各种问题的联邦税收建议从政策的角度来看,增加退出成本可能意味着保障措施,如补贴回拨成本,增加三倍或四倍,也可能意味着再培训,多年的财务和社会补偿完全被雇主的开支所抵消

损失以及对废弃设施的再开发援助以创造更多空间来挑战失控决策可能意味着如果工作在海外失去,提前270天通知可能需要特殊的“特警团队”来接收特别干预离岸通知,由州和地方机构组成,而不是协助维护者,而是探索离岸外包的每一种替代方案,以节省工作

一棵月桂树显示印第安纳波利斯之星其暴露的精英教条漫长的美国社区质疑不幸的是,它不一定是格雷格勒罗伊的战斗之都第一次这样的指导好工作,是伟大的美国就业骗局作者:神话避免公司税和创造就业机会(Berrett-Koehler) ,2005)



作者:云擒岚